Problemy Zarządzania
Wydział Zarządzania UW
ul. Szturmowa 3
02-678 Warszawa
pz@mail.wz.uw.edu.pl
 
 
     
 

Witamy na stronach kwartalnika naukowego "Problemy Zarządzania".

"Problemy Zarządzania" to pismo interdyscyplinarne wydawane od 2003 roku przez Wydział Zarządzania UW i umieszczone na liście czasopism punktowanych. Każdy z numerów ma wcześniej określony temat przewodni. W celu zapewnienia wysokiego poziomu, wszystkie materiały składane do publikacji są anonimowo opiniowane przez dwóch recenzentów. W kwartalniku publikują autorzy związani z najlepszymi ośrodkami naukowymi w Polsce a także autorzy zagraniczni.

Tematy najbliższych numerów to:

  1. Przedsiębiorczość technologiczna (2/2009)
  2. Zarządzanie międzykulturowe (3/2009)
  3. Wykorzystanie ilościowych metod badawczych w zarządzaniu (4/2009)

Zapraszamy do lektury i składania artykułów związanych tematycznie z planowanymi przez nas wydaniami.

Redakcja:
dr Beata Glinka (bglinka@mail.wz.uw.edu.pl)
dr Przemysław Hensel (phensel@uw.edu.pl)
Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
ul. Szturmowa 1/3
02-678 Warszawa

 
   
 
Aktualności
 

Metody Ilościowe w Zarządzaniu

Numer 3/2009 kwartalnika zostanie poświęcony wykorzystaniu metod ilościowych. Redaktorem prowadzącym tomu jest prof. Jerzy Wierzbiński. Osoby zainteresowane publikacja tekstu w tym numerze proszone są o przesłanie go na adres redakcji (w formie elektronicznej lub zwykłą pocztą wraz z płytą CD) do 10 września 2009.

data: 2009-05-20 autor: Beata Glinka

Zarządzanie międzykulturowe - zaproszenie do składania tekstów

Zapraszamy do składania artykułów do numeru poświęconego problematyce zarządzania międzykulturowego. Redaktorem prowadzącym numer od strony merytorycznej jest prof. Adam Jelonek z UJ.
Tematami opracowań mogą być, między innymi:
- różnorodność kulturowa a procesy zarządzania,
- procesy komunikacji międzykulturowej - kompetencje międzykulturowe,
- kultury organizacyjne a kręgi kulturowe,
- kulturowe wzorce przywództwa,
- komunikacja międzykulturowa a procesy negocjacji,
- kulturowe zróżnicowanie procesów motywacyjnych,
- marketing międzykulturowy,
- konflikty kulturowe w organizacji,
- szkolenia i treningi międzykulturowe,
- międzykulturowe aspekty selekcji kadr,
- ewaluacja międzykulturowa,
- etyczne zagadnienia zarządzania międzykulturowego.

Prosimy o przesyłanie tekstów na adres redakcji pocztą zwykłą lub elektroniczną do 31 czerwca 2009.

data: 2009-03-02 autor: Beata Glinka 		 
   
 
Ostatnio ukazały się następujące numery "Problemów Zarządzania"
 
 
 
   

W następnych numerach:

- Przedsiębiorczość technologiczna (2/2009)

- Zarządzanie międzykulturowe (3/2009)

- Metody ilościowe w zarządzaniu (4/2009)

- Zarządzanie w kryzysie (2010)

- Wykorzystanie funduszy unijnych - wpływ na innowacyjność gospodarki i zarządzanie (2010)

- Zarządzanie w turystyce (2010)